منشور اخلاقی

اهداف :

ماده 1: هدف از این «سند»، ایجاد محیط کاری متناسب با در نظر گرفتن ارزش‌ها و قوانین حاکم بر جمهوری اسلامی ایران و شرکت کاشی و سرامیک حافظ (سهامی عام)است که بدین منظور ارزش‌ها و رویکرد کلی به موضوع تبیین شده تا تصمیمات لازم براساس آن اتخاذ شود و با شفاف‌سازی درخصوص حداقل انتظارات اخلاقی و رفتارهای قابل‌قبول امکان نظارت بر آن فراهم گردد.

ارزش‌ها و اصول کلی:

ماده 3: صداقت، درستی، شفافیت و حفظ منافع تمامی‌ ذینفعان از مهم‌ترین ارزش‌ها و اصولی است که با توجه به راهبرد شرکت، موردتاکید قرار گرفته و بر مبنای توصیف چگونگی برخورد با مجموعه شرکت‌های تابعه، همکاران، سهامداران و نهادهای ناظر شامل موارد زیر است:

1-3- احترام به خود و دیگران:

شناخت خود و این امر که چگونه رفتارها و تصمیمات من ممکن است بر دیگری اثر گذارد و اطمینان حاصل کردن از این مهم که رفتار و تصمیمات من، منجر به یک محیط کاری محترمانه‌تر گردد.

رعایت شئونات، ارزش‌های اسلامی و کرامت انسانی را سرلوحه تعاملات فردی و سازمانی قرار می‌دهیم.

عادلانه و مهربانانه رفتار کردن با دیگران و قبول دیدگاه های مختلف

محترمانه و جوانمردانه رفتار کردن با همکاران و جامعه و جلوگیری از برخوردهای نژادی، قومی و…

احترام و رعایت قوانین و مقررات وضع شده در شرکت

2-3- کار تیمی و همکاری با دیگران:

کار تیمی انجام دادن با همکاران جهت پیش برد اهداف شرکت و افزایش کارایی و اثربخشی از طریق کار تیمی

3-3- رعایت بی طرفی و انصاف :

تصمیمات شغلی را براساس منافع شخصی و یا کسی که دوستش داریم، نگیریم.

حفظ صداقت و ارتباط شفاف در محیط کار داشته باشیم.

وقتی احساس می کنیم کار به درستی انجام نمی گردد با رعایت صداقت، انصاف و شجاعت آن را بیان کنیم.

4-3- رشد: همیشه به دنبال رشد حرفه ای در محل کار و زندگی به گونه ای که برای ارتقا و اعتلای اهداف شرکت مفید است، باشیم.

خلاقانه در جست و جوی راه‌های بهتر و امن برای انجام کارها و الهام گرفتن از دیگران و جهان پیرامون خود باشیم.

تلاش برای دستیابی به روش های جدید و رفتار کردن شجاعانه و صادقانه در زمانی که وقایعی به درستی رخ نمی‌دهد.

5-3- صحت و سلامت عملکرد: ساختن ارتباط‌های صادقانه و مراقبت از تاثیر رفتارهایمان بر جامعه به منظور ساختن آینده‌ای بهتر

6-3- امانت‌داری: خودداری از تسلیم مدارک و اسناد به اشخاصی که حق دریافت آن‌ها را ندارند.

رازداری و خودداری از افشای اطلاعات محرمانه

7-3- تضاد منافع :پرهیز و اجتناب از هر نوع فعالیت اقتصادی که منجر به تحت تاثیر قرار گرفتن وظایف در شرکت و محدود نمودن فعالیت های شرکت نماید.

اجتناب از ناشایستگی و هر موقعیتی که منجر به تضاد منافع با اهداف شرکت داشته باشد.

8-3- توجه به منافع سهامداران: دارایی‌ها و منافع سهام‌داران و ذینفعان را صیانت می‌نماییم.

رعایت موازین اخلاق حرفه‌ای و شفافیت اطلاع‌رسانی را اعتبار خود و اعتماد دیگران می‌دانیم.

تمامی‌ اشخاص مشمول موظفند در تمامی‌ روابط و فعالیت‌ها، منافع ذینفعان را در اولویت قرار دهند.

مسئول نظارت بر حسن اجرا:

ماده 4: نظارت بر حسن اجرای این منشور و برنامه‌های اجرایی مرتبط با آن برعهده هیات مدیره، از طریق مدیریت منابع انسانی است.